APLIKACIJE ZA IZRADU CV-A (OSIM WORDA)
Svjesni smo da smo svi koristili Word u nekom trenutku da bismo napravili naš CV najbrže moguće. Lako se koristi, dostupan je i djeluje kao...
Jedan od glavnih izazova za profesionalce je razvoj karijere. Ovaj rast uključuje i aspiracije kao što je napredovanje na poslu, jer pored razvoja dolazi i do povećanja novčane naknade.
Današnji radnici u svom radnom životu traže iskustva koja im pružaju nešto više od svakodnevnog rada. Osjećaj da mogu rasti na poslu i dobiti unapređenje je vrlo bitna motivacija.
Prvi korak kada tražite unapređenje na poslu jest analizirati svoju situaciju u kompaniji. Važno je biti svjestan kako smo razvijali svoj rad i kako je to pozitivno utjecalo na poslovanje. Također je važno znati najprikladnije vrijeme za traženje te promocije.
Da bismo dobili priznanje za zasluge i unapređenje, moramo marljivo i odgovorno obavljati svoj posao. Ostvarivanje svih postavljenih ciljeva je prvi korak. Drugi je objektivno komunicirati svako naše postignuće, tako da smo idealni kandidat za unapređenje na poslu.
Obuka je osnovni aspekt ako želimo biti razmatrani za unapređenje. Također, prisustvo događajima vezanim za sektor i uspostavljanje kontakata koji mogu biti od interesa za kompaniju čine nas vrijednim zaposlenikom koji zaslužuje unapređenje.
Ako želimo da naši šefovi vode računa o nama, moramo pokazati posvećenost i biti odgovorni prema kompaniji. Ako se pokažemo kao pouzdan radnik koji može biti tu kada je potrebno, unapređenje će doći prije nego kasnije.
Kada ste unaprijeđeni, vaša odgovornost se povećava, a vaš rad se također može povećati, zbog čega je bitno zadržati pozitivan stav i biti proaktivan ako želite da se na vas računa. Isto tako, moramo znati prihvatiti kritiku i suočiti se s njom na pozitivan način i s željom da učimo.
Radnik koji želi biti unaprijeđen bit će privlačniji ako ima liderske vještine i pokaže da zna raditi u timu, poštujući svoje kolege i surađujući s njima.